Компания S-Classic приглашает на работу Менеджера по подбору персонала.
Мы предлагаем работу в компании с многолетней историей. Вот уже более 30 лет мы посвящаем себя интерьерам. Мы любим, создаем огромный мир интерьерного дизайна. У нас работают суперпрофессионалы по-настоящему увлеченные своим делом.
Мы любим дизайн и верим в то, что красота меняет жизнь людей в лучшую сторону.
Основные обязанности:
- активный поиск кандидатов на вакансии компании (открытые вакансии, кадровый резерв);
- проведение собеседований с кандидатами на линейные должности, должности среднего звена, оценка по итогам собеседований;
- организация повторных собеседований (при необходимости);
- организация и проведение тестовых дней для кандидатов;
- подведение итогов тестовых дней, вывод кандидатов, прошедших тестовые дни, на испытательный срок;
- участие в составлении планов обучения новых сотрудников;
- контроль правильного прохождения обучения новых сотрудников, составление заключений по итогам прохождения испытательного срока;
- прочие задачи (участие в проверках салонов по чек-листам, организации корпоративных мероприятий, помощь в организации документооборота отдела);
- еженедельное планирование собственной деятельности, ежемесячная отчетность.
Основные требования:
- высшее образование (психология, управление персоналом);
- опыт работы в системе найма не менее 1 года;
- опыт успешного закрытия вакансий на линейные должности, должности среднего звена;
- понимание процессов обучения новых сотрудников, адаптации на новом рабочем месте;
- целеустремленность, умение доводить начатое до конца;
- объективность в оценке ситуации, умение принимать решения на основе фактов, а не эмоций;
- умение работать в режиме многозадачности, с большими объемами информации;
- развитые коммуникативные навыки, способность найти подход к любому человеку;
- желание развиваться в своей профессиональной сфере, обучаемость.
Наше предложение:
- пятидневная рабочая неделя с 9 до 18;
- место работы в комфортном офисе центре города;
- реальная возможность профессионального и карьерного развития;
- интересные задачи и участие в проектах;
- официальное трудоустройство, стабильная выплата заработной платы.
Для получения более подробной информации звоните по телефонам 258-258 (внутренний 221). Так же можно прикрепить резюме заполнив форму ниже.